Sobre nosotros

JOSU SÁNCHEZ, Consejero delegado
LUIS ALBA, Director General - Grupo SLK Sarkis Lagunketa
El año 2025 ha sido un año de turbulencias para el sector. Sin embargo, para SLK, podríamos considerarlo como un año de consolidación, por el número de proyectos llevados a cabo en distintas fases tanto para la ejecución de obras y promociones desarrolladas con empresas de nuestro grupo, como las ejecutadas junto a otras empresas en forma de UTEs y sociedades.
Un proyecto relevante es la construcción de 120 viviendas de alquiler asequible en Vitoria, fórmula novedosa instaurada por el Gobierno Vasco para intentar resolver el problema de la vivienda, o la promoción y construcción de VPO propia, así como distintos proyectos como: el nuevo edificio de EITB; los 14.000 m² de edificio para AZPILUR cuya finalidad es que sea utilizado por BAM, sociedad participada por Mercedes, Gestamp y el Grupo Mondragón, con el fin de innovar en el mundo del automóvil; las nuevas piscinas y edificios en el Estadio; o nuestra inversión junto con VALORIZA, en las nuevas instalaciones de compostaje en Júndiz, así como nuestra apuesta en la rehabilitación de varios edificios en el Barrio de Zaramaga.
Por tanto, un año muy completo, pero no sin falta de retos y de barreras a superar.
Será necesario sortear las incertidumbres geopolíticas que ensombrecen el escenario económico a todos los niveles y resolver la consecución de talento con talante, el alza en los costos, los excesivos procedimientos reglamentarios y administrativos…
Los retos son inmensos, pero este periodo tan difícil puede también traducirse en una oportunidad de transformación profunda del sector y de sus empresas, debiendo cumplir con los requisitos de competitividad que exigen los diferentes mercados. Es decir, gastar e invertir en formación, en los nuevos procesos aprovechando las tecnologías, la digitalización, el BIM y la IA, innovar en materiales y sus prácticas, valorar y hacer más atractivo nuestro modelo de oficio, y de esta forma salir de la crisis con acciones concertadas entre nosotros, entre territorios, con colaboración público-privada, poderes públicos y, de esa forma, poder reinventar un sector como el nuestro más atractivo, más eficaz, más duradero y más resiliente y, fruto de todo ello, más competitivo y rentable.
MISIÓN
Contribuir al desarrollo económico y social mediante la promoción y edificación de viviendas, infraestructuras y equipamientos, garantizando la calidad de la obra, la seguridad de las personas y la sostenibilidad en el uso de los recursos. Apostamos por la modernización, la digitalización y la formación de nuevos profesionales para responder a los retos del sector, generando valor para clientes, usuarios, empleados y la sociedad en general.
VISIÓN
Ser un referente en el sector de la construcción en Euskadi y en el conjunto del Estado, consolidando nuestras líneas tradicionales de actividad y liderando nuevos ámbitos como el arrendamiento asequible, la optimización energética y la industrialización de procesos. Aspiramos a asegurar la continuidad y el relevo generacional mediante políticas de atracción de talento, innovación tecnológica y colaboración público-privada, que garanticen el futuro y el liderazgo de nuestra organización.
VALORES
- Compromiso con las personas: impulsar el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo humano, con especial atención a las nuevas generaciones.
- Colaboración y trabajo en equipo: fomentar alianzas público-privadas y la cooperación dentro y fuera de la organización para lograr objetivos comunes.
- Innovación y digitalización: apostar por la modernización tecnológica, la eficiencia energética y la industrialización de procesos como palancas de transformación del sector.
- Sostenibilidad y medio ambiente: construir de manera responsable, protegiendo los recursos naturales y contribuyendo a un futuro más sostenible.
- Calidad y seguridad: garantizar la excelencia en nuestros proyectos y velar por la seguridad y salud de todas las personas implicadas.
- Trascendencia y permanencia: trabajar para asegurar la continuidad, solvencia y liderazgo de la organización a largo plazo.
Antecedentes Históricos
Los orígenes del grupo SLK se remontan al año 1979 (constitución de Lagunketa) y 1988 (constitución de Sarkis) los equipos directivos de ambas empresas se unifican y reorganizan en 1995.
HITOS CORPORATIVOS | PROYECTOS SIGNIFICATIVOS | |
| 1995 | Nacimiento del Grupo Sarkis-Lagunketa | Primeros proyectos de VPO |
| 2005 | Estructuración orientada a alianzas estratégicas | Proyectos de aparcamientos en Getxo, Vitoria (Catedral) y servicios de Dirección Técnica. |
| 2009 | Nuevo Plan Estratégico 2010-2014 | Bibat Museo (Vitoria-Gasteiz) |
| 2012 | Obtención de la Q de plata a la Calidad de Gestión (Euskalit) | Comienzo de las obras en Oficinas Municipales y parking |
| 2015 | Nuevo Plan Estratégico 2015-2016 | Potenciación de la rehabilitación y orientación a la promoción y edificación residencial y no residencial (viviendas, centros de enseñanza etc) |
| 2017 | Plan Estratégico 2017-2018 | Consolidación de la actividad de Rehabilitación e Internacionalización. |
| 2018 | Plan Estratégico 2019-2020-2021 | Redireccionamiento a Promoción, Edificación y Rehabilitación en ámbito estatal. |
| 2019-2021 | Plan estratégico 2019-2021 | Consolidación línea de promociones inmobiliarias. |
