Josu Sánchez y Luis Alba

JOSU SÁNCHEZ, Consejero delegado
LUIS ALBA, Director General - Grupo SLK Sarkis Lagunketa

El año 2025 ha sido un año de turbulencias para el sector. Sin embargo, para SLK, podríamos considerarlo como un año de consolidación, por el número de proyectos llevados a cabo en distintas fases tanto para la ejecución de obras y promociones desarrolladas con empresas de nuestro grupo, como las ejecutadas junto a otras empresas en forma de UTEs y sociedades.

Un proyecto relevante es la construcción de 120 viviendas de alquiler asequible en Vitoria, fórmula novedosa instaurada por el Gobierno Vasco para intentar resolver el problema de la vivienda, o la promoción y construcción de VPO propia, así como distintos proyectos como: el nuevo edificio de EITB; los 14.000 m² de edificio para AZPILUR cuya finalidad es que sea utilizado por BAM, sociedad participada por Mercedes, Gestamp y el Grupo Mondragón, con el fin de innovar en el mundo del automóvil; las nuevas piscinas y edificios en el Estadio; o nuestra inversión junto con VALORIZA, en las nuevas instalaciones de compostaje en Júndiz, así como nuestra apuesta en la rehabilitación de varios edificios en el Barrio de Zaramaga.

Por tanto, un año muy completo, pero no sin falta de retos y de barreras a superar.

Será necesario sortear las incertidumbres geopolíticas que ensombrecen el escenario económico a todos los niveles y resolver la consecución de talento con talante, el alza en los costos, los excesivos procedimientos reglamentarios y administrativos…

Los retos son inmensos, pero este periodo tan difícil puede también traducirse en una oportunidad de transformación profunda del sector y de sus empresas, debiendo cumplir con los requisitos de competitividad que exigen los diferentes mercados. Es decir, gastar e invertir en formación, en los nuevos procesos aprovechando las tecnologías, la digitalización, el BIM y la IA, innovar en materiales y sus prácticas, valorar y hacer más atractivo nuestro modelo de oficio, y de esta forma salir de la crisis con acciones concertadas entre nosotros, entre territorios, con colaboración público-privada, poderes públicos y, de esa forma, poder reinventar un sector como el nuestro más atractivo, más eficaz, más duradero y más resiliente y, fruto de todo ello, más competitivo y rentable.

Actividades y sociedades

Aliados

Empresas aliadas de SLK

Personas

Relaciones laborales 4.0

Clientes

Aportación a la comunidad

MISIÓN

Contribuir al desarrollo económico y social mediante la promoción y edificación de viviendas, infraestructuras y equipamientos, garantizando la calidad de la obra, la seguridad de las personas y la sostenibilidad en el uso de los recursos. Apostamos por la modernización, la digitalización y la formación de nuevos profesionales para responder a los retos del sector, generando valor para clientes, usuarios, empleados y la sociedad en general.

VISIÓN

Ser un referente en el sector de la construcción en Euskadi y en el conjunto del Estado, consolidando nuestras líneas tradicionales de actividad y liderando nuevos ámbitos como el arrendamiento asequible, la optimización energética y la industrialización de procesos. Aspiramos a asegurar la continuidad y el relevo generacional mediante políticas de atracción de talento, innovación tecnológica y colaboración público-privada, que garanticen el futuro y el liderazgo de nuestra organización.

VALORES

  • Compromiso con las personas: impulsar el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo humano, con especial atención a las nuevas generaciones.
  • Colaboración y trabajo en equipo: fomentar alianzas público-privadas y la cooperación dentro y fuera de la organización para lograr objetivos comunes.
  • Innovación y digitalización: apostar por la modernización tecnológica, la eficiencia energética y la industrialización de procesos como palancas de transformación del sector.
  • Sostenibilidad y medio ambiente: construir de manera responsable, protegiendo los recursos naturales y contribuyendo a un futuro más sostenible.
  • Calidad y seguridad: garantizar la excelencia en nuestros proyectos y velar por la seguridad y salud de todas las personas implicadas.
  • Trascendencia y permanencia: trabajar para asegurar la continuidad, solvencia y liderazgo de la organización a largo plazo.

Antecedentes Históricos

Los orígenes del grupo SLK se remontan al año 1979 (constitución de Lagunketa) y 1988 (constitución de Sarkis) los equipos directivos de ambas empresas se unifican y reorganizan en 1995.


HITOS CORPORATIVOS

PROYECTOS SIGNIFICATIVOS

1995

Nacimiento del Grupo Sarkis-Lagunketa

Primeros proyectos de VPO

2005

Estructuración orientada a alianzas estratégicas

Proyectos de aparcamientos en Getxo, Vitoria (Catedral) y servicios de Dirección Técnica.
Proyectos VPO, Vivienda Libre y sector terciario.
Establecimiento de las primeras alianzas estratégicas del Grupo con terceros

2009

Nuevo Plan Estratégico 2010-2014

Bibat Museo (Vitoria-Gasteiz)
Consolidación de nuestra presencia en el mercado de VPO en Vitoria

2012

Obtención de la Q de plata a la Calidad de Gestión (Euskalit)

Comienzo de las obras en Oficinas Municipales y parking
Finalización y entrega de 188 Viviendas de Protección Oficial
Finalización y entrega de 56 apartamentos tutelados en Bilbao

2015

Nuevo Plan Estratégico 2015-2016

Potenciación de la rehabilitación y orientación a la promoción y edificación residencial y no residencial (viviendas, centros de enseñanza etc)

2017

Plan Estratégico 2017-2018

Consolidación de la actividad de Rehabilitación e Internacionalización.
Birketa estabiliza su producción. Obtención primeros contratos internacionales de Basque Group

2018

Plan Estratégico 2019-2020-2021

Redireccionamiento a Promoción, Edificación y Rehabilitación en ámbito estatal.

2019-2021

Plan estratégico 2019-2021

Consolidación línea de promociones inmobiliarias.

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